lundi 29 janvier 2024

NAO 2024 : LA CFE CGC CANAL+ EST SIGNATAIRE

Après plusieurs semaines de discussions à l'issue desquels la Direction de CANAL+ a proposé un budget d'Augmentations Obligatoires de 3,5%, la CFE-CGC a accepté d'apposer sa signature à l'accord 2024. Ce qui n'était pas arrivé depuis 2019. Les mesures négociées sont loin de compenser la perte du pouvoir d'achat que subissent encore l'ensemble des collaborateurs, ce que regrette la CFE-CGC. Néanmoins les mesures indirectes concernant la mutuelle et la restauration vont profiter à l'ensemble des salariés.






mercredi 3 janvier 2024

mardi 6 juin 2023

ELECTIONS CSE CANAL+ : LA CFE-CGC TOUJOURS AU RDV !!

Aux élections professionnelles, la CFE-CGC continue de garder une position stratégique au CSE, face aux autres organisations syndicales, avec une représentativité de 19,91% et 9 élus au CSE (soit 1 poste de plus).

Ce qui signifie que toutes les grandes décisions stratégiques et sociales ne pourront se faire sans la concertation de la CFE-CGC, ce qui est essentiel.

La CFE-CGC continue à être le 2nd syndicat des cadres chez CANAL+, avec près de 23% des voix sur ce collège.

MERCI A NOS CANDIDATS POUR LEUR ENGAGEMENT,
ET MERCI A NOS ELECTEURS POUR LEUR CONFIANCE 





mercredi 31 mai 2023

ELECTIONS CSE CANAL+ : VOTEZ CFE-CGC !!

Pourquoi voter CFE-CGC CANAL+ ?

Parce que tout simplement notre syndicat signe des accords qui concilient intérêts des salariés et pérennité de l'entreprise. Mais que nous nous refusons à toute signature si à l'issue d'une négociation le compte n'y est pas.



#determineeetengage
#ensembleconstruisonslavenir




mardi 30 mai 2023

ELECTIONS CSE CANAL+ : VOTEZ CFE CGC POUR UNE EQUIPE ENGAGEE !!

Du 30 mai au 6 Juin, votez CFE-CGC pour les élections professionnelles de CANAL+ ! 

Votez pour des candidats représentatifs de TOUTES les entités du Groupe, réunissant des membres de l'ancienne délégation et de nouveaux collaborateurs motivés !



#CFECGCdetermineeetengagee
#CFECGCconstruisonsensemblelavenir


lundi 29 mai 2023

ELECTIONS PROFESSIONNELLES : VOTEZ CFE-CGC DU 30 MAI AU 6 JUIN !!!


Cher(e)s collègues,
Du 30 mai au 6 juin, vous allez élire vos représentants au Comité Social et Economique (CSE) de l’UES CANAL+, pour une durée de 4 ans.

Pourquoi voter CFE-CGC CANAL+ ?

Notre syndicat négocie et signe des accords qui concilient intérêts des salariés et pérennité de l’entreprise.


Cependant la CFE-CGC se refuse à toute signature lorsqu’à l’issue d’une négociation le compte n’y est pas. C’était le cas lors des dernières NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) sur les salaires.
Nous avons su également exprimer notre désaccord avec la Direction en termes de préservation du pouvoir d’achat, de télétravail, de politique de gestion des emplois et des compétences, lorsque nous estimions que les mesures proposées étaient injustes ou insuffisantes vis-à-vis de l’engagement des salariés. Nous nous voulons pragmatiques et sans dogme.

 

Nos priorités pour les 4 prochaines années

 Nous soutiendrons un dialogue social constructif mais exigeant avec la Direction,

 Nous nous emploierons à faire bénéficier les salariés des fruits de l’activité de l’entreprise,

 Nous défendrons tous les salariés qui nous en font la demande, qu’ils soient managers ou collaborateurs,

 Nous protégerons votre accès pour un télétravail adapté et les mesures associées,

 Nous porterons les problématiques de la sécurité, des conditions de travail et de la santé physique et mentale des salariés dans nous échanges réguliers avec la Direction,

 Nous exigerons une réflexion de fond avec la Direction sur la GEPP (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), et en particulier développer des solutions existantes ou innovantes pour préserver et créer des emplois dans la transformation numérique de notre Groupe,

 Nous demanderons la mise en place d’un plan senior pour mieux accompagner les collaborateurs en fin de carrière et transformer leur « poids » en véritable opportunité pour l’entreprise en termes de transmission et d’expérience,

 Nous serons attentifs à l’accompagnement des plans de carrières pour les jeunes recrutés,

 Nous continuerons à nous battre contre toute forme de discrimination et de harcèlement,

 Nous promouvrons des animations sur tous les sites, pour renforcer le collectif et donner de la vie à notre environnement professionnel, pour en faire un vrai lieu de rencontres et d'échanges pas uniquement fondé sur le 100% travail,

 Nous travaillerons avec les autres organisations syndicales avec un comportement loyal et constructif

Concernant les Activités Sociales et Culturelles (ASC), la CFE-CGC veillera au respect des besoins et des attentes de tous en mettant en place une « Subvention Globale Personnalisée ». Une gestion budgétaire saine et transparente nous permettra de redistribuer de façon équitable la contribution patronale.

 

La CFE-CGC se veut représentative de toutes les entités du Groupe

Notre liste de candidats CFE-CGC se veut représentative de toutes les entités du Groupe afin de faciliter les échanges avec chacun. De plus elle s'inscrit dans la continuité du travail effectué ces dernières années par notre CSE en réunissant des membres de l'ancienne délégation et de nouveaux collaborateurs motivés. Soucieux de l’intérêt collectif et conscients des enjeux de la fonction de représentant, soyez assuré(e)s de notre engagement auprès de l'ensemble des collaborateurs.

Parce que tous les collaborateurs de Canal+ sont au cœur de nos préoccupations et que nous avons un devoir envers eux, nous communiquons et exprimons nos avis très régulièrement… et pas que pour les élections.

Retrouvez-nous sur l’intranet Canal+, sur notre blog, sur Twitter, mais également tout simplement autour d’un café. Sur One, notre bureau syndical est au 3N-2515, mais nous sommes présents sur tous les sites, même les plus éloignés.

 


La CFE-CGC CANAL+ est soutenue par un syndicat national, actif dans la branche de télédiffusion

La CFE-CGC Canal+ est soutenue par un syndicat national qui défend vigoureusement le statut de l’encadrement aujourd’hui menacé, que ce soit pour les retraites ou les indemnités chômage. Nous avons des représentants dans toutes les négociations nationales, régionales, départementales, et sur tous les accords de branche, en particulier la branche de télédiffusion où nous participons activement. 

Nous comptons sur vous pour voter CFE-CGC !

Ensemble dessinons l’avenir




dimanche 16 avril 2023

ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2023 : REJOIGNEZ-NOUS POUR CONSTRUIRE VOTRE AVENIR !

Les prochaines élections professionnelles se dérouleront au sein de l’UES CANAL+ à partir du 30 mai prochain. Soyez candidats avec la CFE-CGC CANAL+ !


Tout au long de ces 4 années écoulées, la CFE-CFC CANAL+ a toujours répondu présente pour défendre les intérêts des salariés.
Votre équipe actuelle CFE-CGC est composée de salariés de l’entreprise, comme vous, attachés à son bon fonctionnement managérial, économique et social. Vous aussi, vous avez envie d’avancer, vous avez envie d’agir, vous avez envie de faire avancer le dialogue social ? Pas besoin d’être expert, venez nous rencontrer, nous vous expliquerons avec plaisir comment vous pouvez être acteur.

La CFE-CGC CANAL+ se veut force de proposition et d'action, pour le respect du droit social, le bien-être au travail, la défense des intérêts individuels et collectifs. Que ce soit au CSE, en Commission SSCT (comité d'hygiène et sécurité), en réunion de Représentants de Proximité, en réunion de négociations syndicales, nous poursuivons notre tâche avec 2 objectifs : servir les intérêts des salariés sans desservir ceux de l'entreprise.




Mais nous avons su également exprimer notre désaccord avec la Direction en termes de NAO, de préservation du pouvoir d'achat, de télétravail, de politique de gestion des emplois et des compétences, lorsque nous estimions que les mesures proposées étaient injustes ou insuffisantes vis-à-vis de l'engagement des salariés. Nous nous voulons pragmatiques et sans dogme.


VENEZ NOUS RENCONTRER !!

#CFECGCdetermineeetengagee
#CFECGCconstruisonsensemblelavenir